走进艾多美:自由、文化与全球视野

时间:2024-08-05   访问量:1079

抵达韩国忠清南道公州市的那一天,温柔的阳光让这座历史古城令人心生好感。最初接触艾多美时,只觉得它是一家普通企业;深入了解后,才发现它更像是一个温馨的港湾。

“大众精品”“正善上略”“优品良价”等这些并非主流的词汇,构成了艾多美这家跨国企业的核心价值观,塑造出了与众不同的直销企业形象。

首先,艾多美提供了足够自由的职场体验。在这里,充分诠释了“自由”的含义。在毫无空间束缚的办公楼中,艾多美人能够尽情享受职场的愉悦。在韩国艾多美总部,员工可以随意选择自己喜欢的空间,无论是图书馆、健身房,还是咖啡厅。跨越楼层的滑梯、挖空的空间设计、充足的自然光,还有一楼大厅内的游泳池,这些看似与办公无关的元素,共同构成了艾多美独特的企业文化。

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董事长朴韩吉认为,只有为员工营造出足够自由、开放的工作环境,让他们在工作中收获幸福感和成就感,才能更好地激发员工内在的创造力和创新精神。艾多美一直将打造“为员工幸福而存在的最佳职场”视为企业的价值之一,员工脸上热情的笑容,充分表明艾多美人不再是普通的“打工人”,而是企业亲密的合作伙伴,是企业社会价值的共同创造者。

今年 3 月 8 日,艾多美韩国连续第四年荣获由全球著名职场研究认证机构 GPTW 颁发的“韩国最佳职场荣誉称号”。不仅如此,艾多美在中国成立后,通过持续打造卓越的职场文化,也已连续两年获得“大中华区最佳职场”称号。这既是对艾多美职场文化的认可,也是员工对企业的深切认同。

其次,艾多美有着足够正能量的文化引领。企业文化是企业的灵魂,代表着企业的形象和品牌价值,引领着企业的决策和发展方向。“正善上略”(即以正直、善良作为最佳战略)是艾多美的最高战略,它如同衡量各项工作的标准。

艾多美奉行“大众精品”策略,一直以提供优良品质、超值价格的产品为路线。其拳头产品艾多美焕力饮连续 9 年成为行业畅销品,靠的就是物超所值。朴韩吉多次强调,产品与服务是艾多美企业文化的核心。

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艾多美始终将“人”置于首位,作为企业发展的基石。在创建初期,朴韩吉就提出“以消费者为中心”的经营理念和“珍爱灵魂经营梦想 坚定信念谦卑服务”的司训,拥抱每一位员工和经销商的梦想。据悉,艾多美有着业界最严格的人才选拔标准,哪怕是中国公司的员工,都要经过朴韩吉董事长亲自面试。

在回馈社会方面,艾多美采取长期战略,持续开展了一系列公益项目,如艾是一道光、艾心厨房、卫艾守护、微笑行动、洪灾捐赠、沙棘公益林、情暖乡村·艾心同行等,受惠人数超 18 万,为社会和谐发展贡献力量。

朴韩吉表示,作为社会的一员,艾多美坚持用爱与世界交流,必须承担起促进社会均衡发展的使命,履行社会责任是常规事务,做重视公益慈善的善良企业是愿景,也是艾多美文化的体现。在中国,艾多美从落户烟台起,就携手慈善组织投身公益,成为参与中国公益慈善活动最积极的跨国企业之一。


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